Feydeyên firotina rasterast a kargehê çi ne?

Wateya herî xwerû ya firotana rasterast a kargehê ji bo xerîdaran bihayê kêm e.Beriya her tiştî, hin girêdanên belavkirin û firotanê yên di navîn de winda bûne, ji ber vê yekê çêker û navendên danûstendinê dê bi nihêrînek zelal bin dema ku bihayan bidin hev.Hilberînerê kursiya nivîsgehê GDHEROji damezrandina xwe ve, bi moda firotanê ya hêsan û bilez ve girêdayî ye -- firotana rasterast, firotana rasterast a kargehê di sûkê de moda xebitandinê ya herî hêsan û hêsan e.

Di civaka îroyîn de, hin kargeh rasterast firotana kargehê dikin, ku gelek girêdanên karsaziyê xilas dike û lêçûnên xebitandinê kêm dike.Li gorî modelên firotanê yên din, qezenc hinekî kêmtir e, û di hejmara hilberên firotanê de hevberî tune.mobîlya ofîsa GDHEROşirketek e ku rasterast kursiyên ofîsê difiroşe.Buhayê kursiyên nivîsgehê li kargehê bi rêkûpêk kêm e, lê piştî ku ji hêla firoşkaran ve têne firotin dibe ku bihayê du qat an hêj bêtir be.

Firotana rasterast ji modelên firotanê yên din cuda ye.Ji bo xerîdar hêsan e ku rasterast bi kargehê re berî an piştî firotina hilberan ve girêdayî bin.Ger di şêwirmendiya hilberê an karûbarê piştî firotanê de pirsgirêkek hebe, hûn dikarin ASAP bi kargehê re têkilî daynin û pirsgirêkê ASAP çareser bikin, ku dê ji kanalên din pir zûtir be.Dê çi fêde bike ku rasterast biçe kargehê?Pêşîn, dema ragihandinê tê kurt kirin.Ya duyemîn, heke pirs ji hêla kesên din ve were derbas kirin, dibe ku ew wateya pirsê xera bike.

Kursiya nivîsgeha GDHERO kargeh e ku meriv firotana rasterast bike, firotana rasterast ji me re dibe alîkar ku em firoşkar û girêdanên din kêm bikin, ji ber vê yekê dê bêtir dem hebe ku em karûbarê bihişmendtir û bêkêmasî bikin.Karûbarê baş ne tenê çanda pargîdanî ya pargîdaniyek nîşan dide, lê di heman demê de navûdengê pargîdaniyê jî zêde dike, ew ê bala bêtir xerîdar jî bikişîne.


Dema şandinê: 11-ê Tîrmeh-2022