Gelek gotar hene ku meriv çawa serfkaran kursiyek rehet hilbijêrin.Naveroka vê hejmarê bi giranî ravekirina 4 celeb kursiyên nivîsgehê ye ku di sêwirana ergonomîk an ewlehiyê de kêmasiyên wan hene, ku piştî rûniştina dirêj zirarek mezin didin laş, ji ber vê yekê van 4 celeb kursiyên nivîsgehê hilbijêrin.
1.Kursiya nivîsgehê ya ku hilanîna gazê bêyî pejirandina pejirandî ya ewlehiyê ye
Berê me xebera teqîna kursî bihîstibû ku ji ber belengaziya gazê çêdibe.Bi gelemperî, hilgirtina gazê ya normal dê bi marqeya Logo û pîvanên têkildar li ser laşê hilgirtina gazê were xemilandin.Ger nîşana nîşanê tune be, hûn dikarin ji firoşker bipirsin ka kîjan kargeh hilbera gazê hatî hilberandin, gelo ew sertîfîkaya kalîteya ewlehiya neteweyî ya ISO9001 an pejirandina ewlehiya SGS derbas kiriye, û jê bipirsin ku belgeyên pejirandinê yên têkildar nîşan bide.
2.Kursiya ofîsê ku tu nikarî li pişta wê bizivirî
Divê kursiya nivîsgehê were sêwirandin da ku hewcedariyên mirovan peyda bike ku demek dirêj bi rehetî rûnin, ger kulika rûniştinê pir dirêj be, mirov nikaribin pişta xwe bidin kursiyê, wê hingê ew hêsan e ku êşa piştê bigire.
Ji ber vê yekê di hilbijartina kursiya nivîsgehê de, divê em pêşî hewl bidin ku rûnin, dirêjahiya pêlava rûniştinê (ji dawiya pêş heya qulika çokê), da ku mirov bi hişkî xwe bidin pişta kursiyê, û pêlava kursiyê dikare bi hipê re têkilî daynin. û qada ran bi qasî ku pêkan be, da ku zextê kêm bike, û dema ku mirov demek dirêj rûdiniştin hîs nekin.
3.Kursiya ofîsê ya ku cewhera wê ne berxwedêr û nefes e
Kursiyên li sûkê bi gelemperî li sê celeb têne dabeş kirin, ya yekem çerm + spongek e, ya duyemîn mesh + spong e, û yek jî tevnek paqij e, heke materyalê ku tê bikar anîn ji qalîteya bilind be, ev her sê kulp dê pir bêhn û rehet bin. .Ji bo ceribandina kursiyê, em dikarin hinekî dirêjtir rûnin, heke kursî zû vegere forma xweya bingehîn, wê hingê ew îspat dike ku guheztina kursî ne hêsan e.Dûv re divê qiraxa pêşê ya kulikê xwedan kelekek ber bi xwarê be, ku dikare pevçûn û pêwendiya li hundurê movika çokê kêm bike, û dê ran neqelişîne, da ku ji tenduristiya mirov re sûdmend be.
1.Kursiya ofîsê ku bingehê kursiyê ne xurt û bêîstîqrar e
Îstiqrar ceribandinek kursiyek nivîsgehê ye di xebatê de ka gelo xetera hilgirtina daneyên girîng, xerîdar dikarin kursiyê bi awayê herî hêsan veguhezînin dewletê, ku li çar gavan dabeş dibe: berî her tiştî, li gorî " birêkûpêkkirina teng û sist" (ango, dema ku bi ya herî teng ve were guheztin ber bi pêş ve, dema ku li ser ya herî nezelal were guheztin paşverû);Dûv re divê kursiya hilgirtinê bi ya herî bilind were sererast kirin;Dûv re bibînin ku arastekirina hêsan a ku divê di nîvê her du lingên bingeha pênc stêrk de be, û di dawiyê de bi kefa destê xwe re li kêleka kursiyê bişkînin da ku hêzek ber bi jor ve li xwarê bicîh bikin, hûn eşkere dikarin kapasîteya tîrêjê hîs bikin. kursiyê ofîsê.Ger îstîqrar ne baş be, bi gelemperî piçek hêz, dê kursî biqelişe.
Ji ber vê yekê ji bo tenduristî û ewlehiyê, lê di heman demê de ji bo ji holê rakirina îhtîmala xetereyê, 4 celebên jorîn kursiyên nivîsgehê hilbijêrin.
GDHEROhilberînerek profesyonel e ku ji 10 salan zêdetir di kursiyên nivîsgehê de pispor e, em ê van 4 celeb kursî nedin, li gorî helwest û prensîba berpirsiyar a xerîdaran.Ji ber vê yekê hûn dikarin li ser me bisekinin heke hûn hewce ne ku kursiyên nivîsgehê bikirin.
Dema şandinê: Mar-21-2023